Jeder Betrieb hat eine spezielle Ausbil­dungs­kultur. Dazu gehört der Stellenwert der Lehraus­bildung, die strate­gische Bedeutung der Nachwuchs­för­derung, die Gestaltung des Ausbil­dungs­pro­zesses und die Integration des Lehrlings ins Unter­nehmen. Davon abgesehen gilt es, Lehrlingen die gewünschte Kultur im Unter­nehmen zu vermitteln.   

In diesem Seminar werden unter­neh­mens­kul­turelle Zusam­menhänge aufgezeigt und die Kultur der Ausbildung im Unter­nehmen beleuchtet. Es werden Ansätze erarbeitet, wie man den Lehrlingen die Kultur des eigenen Unter­nehmens näher bringen kann, die Identi­fi­kation mit der Vision und den Zielen fördert und die Werte des Unter­nehmens in die Ausbildung einfließen lässt.

Inhalte des Seminars

• Stellenwert der Ausbildung im Unternehmen
• Bedeutung des inner­be­trieb­lichen Ausbildungsprozesses
• Einglie­derung von Lehrlingen ins Unternehmen
• Der Wert der Nachwuchsförderung
• Vermittlung der Unter­neh­mens­kultur an den Lehrling
• Werte an Lehrlinge kommunizieren
• Leitbild und Vision als Stützen der Ausbildung

Dauer: 2 Tage

Förderung: Dieses Seminar wird von der WKO mit bis zu 75% der Kosten gefördert! Nähere Infor­ma­tionen dazu finden Sie auf der Website der WKO.

Infor­mation: Sylvia Garantini, sylvia.garantini@praxiserfolg.at oder 01/798 66 45