praxiserfolg

Die Unternehmensberatung

Seminare für LehrlingsausbilderInnen

PROFESSIONALS//CHECK
SEMINARE & WORKSHOPS FÜR LEHRLINGSAUSBILDNERINNEN

Dass ein Unter­nehmen nur so gut ist, wie seine Mitar­beiter und Mitar­bei­te­rinnen, ist durchaus keine große Neuigkeit. Dennoch ist es aktueller denn je! Fachar­bei­ter­mangel, Innova­ti­ons­druck, Digita­li­sierung, Inter­na­tio­na­li­sierung und viele andere Entwick­lungen verdeut­lichen, dass Unter­nehmen

• gut ausge­bildete,
• fachlich quali­fi­zierte,
• loyale und motivierte Mitar­bei­te­rInnen

brauchen.

Ausbilden rechnet sich

Lehrlingen im eigenen Unter­nehmen einen Ausbil­dungs­platz zu erschließen, bedeutet eine doppelte Inves­tition in die Zukunft. Einer­seits ermög­lichen Sie einem jungen Menschen die Chance, einen Beruf zu erlernen und auf eigenen Beinen zu stehen. Anderer­seits schaffen Sie in Ihrem Unter­nehmen eine neue Generation an Mitar­bei­te­rInnen.

Um Mitar­bei­te­rInnen langfristig für das Unter­nehmen gewinnen zu können, bedarf es in der Ausbil­dungszeit vieler Parameter. Den Lehrlings­aus­bil­de­rInnen kommt eine ganz besondere Rolle zu. Ihre verant­wor­tungs­volle Aufgabe ist es, Young Profes­sionals zu motivieren, zu fördern, anzuleiten und zu führen.

Motto: Führen und Fördern

Führen und Fördern erfordert langjährige Erfahrung, fachliches Wissen, aber vor allem didak­tische und pädago­gische Kompetenz. Vor allem in der Arbeit mit jungen Menschen ist die Sozial­kom­petenz besonders gefragt.

Wir bieten Ihren Lehrlings­aus­bil­de­rInnen brauchbare Tools für die Arbeit mit Lehrlingen, um diese auf dem Weg zum Young Profes­sional bestmöglich zu begleiten.

Nutzen und Vorteile

• Qualität in der Lehre sichern
• Quali­fi­zierte junge Mitar­bei­te­rInnen aufbauen
• Identi­fi­zierung mit dem Unter­nehmen fördern
• Produk­ti­vität im Unter­nehmen steigern
• Mitar­bei­te­rIn­nen­zu­frie­denheit nachhaltig steuern
• Mitar­bei­te­rIn­nen­fluk­tuation reduzieren

Praxistransfer im Fokus

Wie bei all unseren Seminaren arbeiten wir auch im Bereich der Profes­sional-Seminare für Lehrlings­aus­bilder mit einem Mix aus fachspe­zi­fi­schen Inputs, vielfäl­tigen Übungen, zielgrup­pen­ge­rechten Methoden sowie dem Einsatz verschie­dener Medien. Der Praxis­transfer ist uns stets ein beson­deres Anliegen.

Follow-up mit Wirkung

Unser didak­ti­sches Konzept stützt sich auf ein zweit­tei­liges Seminar­design. Im Follow-up werden die Praxis­er­fah­rungen reflek­tiert, Fragen disku­tiert und theore­tische Konzepte vertieft.

Individuelles Programm

Gerne stimmen wir die Inhalte auf die spezi­ellen Anfor­de­rungen des Betriebes ab. Alle Seminare werden als Inhouse-Trainings abgehalten. Die Seminarthemen können einzeln oder kombi­niert gebucht werden.

Förderung durch die WKO

Die Seminare für Lehrlings­aus­bil­de­rInnen werden von der WKO mit bis zu 75% der Kosten gefördert! Nähere Infor­ma­tionen dazu finden Sie auf der Website der WKO.